女性の健康とメノポーズ協会では、女性の生涯の健康課題と、より良い働き方のための、科学的根拠に基づく適切な知識と対策が広く周知される社会を目指し、学習プログラム「女性の健康検定」を実施しております。 女性の健康経営アワードは本検定に合格された
「女性の健康推進員」 及び
「女性の健康経営推進員」を対象に、女性の「健康支援」「健康教育」「健康経営」に関する活動を積極的に取り組まれた個人と法人・団体に対してその業績を表彰するものです。2026年は審査委員会の選考により、
5団体が選出されました。
Open Conversations on Menopause: Transforming the Workplace and Beyond ~話せるメノポ、変わる未来~
誰ひとり取り残さない 女性の健康を育てる地域共創型ウェルネスイベント (FemLife Lab プロジェクト)
女性の健康経営®の推進
~女性活躍推進プロジェクト「7Cプロジェクト」活動と連動したマネジメント層の積極的関与による意識向上と風土醸成~
パソナグループ管理職向けワークショップ “性差を学び、誰もが活躍できる職場環境をつくる”
①社内教育・女性活躍推進についての取り組み/女性の健康検定R受検
②企業広告活動 ファンケル メノポーズアクション
③神奈川県との取り組みME-BYOスタイルアンバサダー
■全ての役員が率先して「女性の健康検定」資格を取得(資格取得率:役員100%、管理職73%)
■「男性・女性の更年期」をテーマに、基礎編とセルフケア編に分けて全社員対象の研修を実施
■手挙げ方式による「ウェルネスリーダー」を全事業所に設置
表彰式は2026年3月24日 日本プレスセンターにて、第32回女性の健康と働き方フォーラムと同時に開催いたします。受賞企業様の取り組み、女性医療に関するセミナー、健康経営をテーマにパネルディスカッションなど、どうぞ会場でご覧ください。